Produktionshelfer Montage (m/w/d)
- Hamburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 14 € - 16 € pro Stunde
Produktionshelfer Montage (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Das DeutschlandTicket mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Sauberes und geräuscharmes Arbeitsumfeld
- Planbare Arbeitszeiten
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren namhaften und attraktiven Auftraggeber, die Eppendorf Gruppe mit Sitz in Hummelsbüttel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Montagehelfer (m/w/d).
Die Positionen sind unbefristet, in Vollzeit (Früh-/und Spätschicht) und zu tarifvertraglichen Konditionen zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen auch sind kostenfreie PKW-Parkplätze auf dem firmeneigenen Parkplatz vorhanden.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Endgeräten (z.B. Pipetten und Dispensern)
- Bedruckung von Oberflächen
- Verpackung der Fertigteile nach Vorgabe
- Bedienung komplexer Produktionslinien
- Endkontrolle der gebauten Produkte
- Bei Bedarf Einsatz in den anderen Gruppen der Montage
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrungen in der Produktion wären wünschenswert, ist aber keine Grundvoraussetzung
- Ausbildung nicht erforderlich
- Fingerspitzengefühl und Sorgfalt
- Motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wechsel-Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht oder auf Wunsch in einer dauerhaften Nachtschicht
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs
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