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Product Sales Executive (m/w/d)

Job-ID: 267252
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Marketing & PR
  • 55.000 € - 65.000 € pro Jahr
Product Sales Executive (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.85 Sterne für Ihr Orizon-Team in Dresden
Stand: 29.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen für ein Traditionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau aktuell einen Product Sales Executive (m/w/d). Ihr zukünftiger Arbeitgeber vereint die Entwicklung, Fertigung und Wartung von Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Werden Sie ein Teil von über 14000 engagierten Mitarbeiter an weltweit 18 Standorten. Profitieren Sie von den Vorzügen eines familienfreundlichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Verständnis der Unternehmensziele für Kunden in Europa
  • Ihre Rolle besteht darin, den Verkauf von Produkten an die Ihnen zugewiesenen Kunden zu erleichtern und dabei eng mit dem Marketingteam und der Produktsupportgruppe innerhalb Ihrer spezifischen Produktlinie zusammenzuarbeiten
  • Von Ihnen wird erwartet, dass Sie technisch kompetent und sachkundig in diesem Produktbereich sind und über ein gutes Verständnis der Produkte, der Technologieanforderungen der Kunden, der Technologie-Roadmaps und der

Wettbewerber verfügen

  • Sie halten ein vereinbartes Jahresbudget für Buchung, Umsatz und Gewinn ein
  • Regelmäßiger Kundenkontakt ist für den Aufbau solider Beziehungen unerlässlich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Technik oder Wirtschaft. Alternativ gleichwertige Zeit in einer Arbeitsstelle, um Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erwerben
  • Vertrautheit mit den technischen Abläufen einer Halbleiterfabrik durch Zeitaufwand für Prozesse, Marketing und Vertrieb
  • Vorherige Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und kleinen Teams
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähig, mit minimaler Aufsicht unabhängig und unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig komplexe Kundenprioritäten zu verwalten und umzusetzen
  • Erfahrung in der Arbeit mit multikulturellen Teams in mehreren Ländern Europas

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267252, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brzenk gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-77 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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