Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Singen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Medizin & Pflege
- 17 € - 18 € pro Stunde
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot als Pflegehelfer m/w/d:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
- Tarifliche Entlohnung nach GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Pflegehelfer m/w/d:
Sie bringen Empathie mit und haben Freude Pflegebedürftigen und/oder älteren Menschen eine Stütze zu sein?
Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) für verschiedene Altenpflegeeinrichtungen/Pflegeeinrichtungen im Großraum Singen.
Werden Sie jetzt Teil des Teams als Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir brauchen Sie!
Ihre Aufgaben als Pflegehelfer m/w/d:
- Betreuung der pflegebedürftigen Bewohner
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung in Abspräche mit der Pflegefachkraft
- Erfassung und Dokumentation bewohnerspezifische Daten im System
- Durchführung und Dokumentation pflegerischer Prophylaxen unter Aufsicht einer Pflegefachkraft
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Mitwirkung am Aufnahmeverfahren von Bewohnern
- Kommunikation mit Kunden und Angehörigen
- Unterstützung bei der Essen- und Getränkeversorgung
Ihr Profil als Pflegehelfer m/w/d:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der stationären Altenpflege gesammelt
- Sie bringen Herzblut und Einsatzbereitschaft mit
- Sie besitzen eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
- Einfache EDV-Kenntnisse können Sie vorweisen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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