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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job-ID: 501584
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Interne Karriere
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.92 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 13 Bewertungen in der Zeit 10.06.18 bis 20.11.24, Zu den Bewertungen

Was wir Dir bieten:

  • Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung.
  • Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen.
  • Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
  • Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester.
  • Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing.

Wen wir suchen:

Zahlen sind Deine Welt und Du liebst es, Geldströme im Griff zu haben? Dann bist Du hier goldrichtig!

Als zuverlässiges und kompetentes Teammitglied unserer externen Abrechnung übernimmst du eigenverantwortlich alle Aufgaben rund um die Rechnungsstellung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit deiner verbindlichen Kommunikationsweise sorgst du dafür, dass sich sowohl unsere externen Mitarbeitenden als auch unsere Kunden jederzeit gut betreut und bestens aufgehoben fühlen.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Bewerben - glücklich werden!

Was Dich erwartet:

  • Du führst eigenständig die monatliche Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und die monatlichen Kundenabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch
  • Durch Deinen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken bist Du Ansprechpartner für unsere Niederlassungen sowie Mitarbeitenden rund um alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Die Datenpflege im Personal-, Finanz- und Arbeitszeitsystem gehört in Deinen Aufgabenbereich
  • Du stellst Bescheinigungswesen aus und übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen

Was Du mitbringen solltest:

  • Du verfügst über erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie Rechnungsstellung
  • Alternativ hast Du eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Du bringst einen souveränen Umgang mit modernen Kommunikationslösungen & IT- Anwendungen mit
  • Durch Deine bisherige Tätigkeit verfügst Du über erste Kenntnisse oder Interesse am Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Deine interne Karriere bei Orizon:

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 501584, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nuber gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-834 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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