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Personal Mitarbeiter (m/w/d)- Teilzeit

Job-ID: 332013
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Radeberg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit, 30h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 17 € - 20 € pro Stunde
Personal Mitarbeiter (m/w/d)- Teilzeit

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.87 Sterne für Ihr Orizon-Team in Dresden
aus 31 Bewertungen in der Zeit 01.05.17 bis 09.12.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktiver Lohn
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag iGZ/DGB
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Langfristiger Einsatz mit Option der Übernahme
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen der Pharma-Branche, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) in Radeberg.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und HR-Businesspartnerinnen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien für verschiedene Zielgruppen
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events, Messen und Hochschulveranstaltungen
  • Erstellung von Reportings und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen
  • Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen zur Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing wünschenswert
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sowie sicheres und sympathisches Auftreten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerberinnen und internen Ansprechpartnerinnen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativität, Eigeninitiative und Motivation zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in stressigen Phasen
  • Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Recruiting-Plattformen und MS Office

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332013, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Baumann gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-26 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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