Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Operations Manager (m/w/d) für den Luftfahrtbereich

Job-ID: 269093
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 20 € - 24 € pro Stunde
Operations Manager (m/w/d) für den Luftfahrtbereich

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Stade
Stand: 06.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein Unternehmen am Hamburger Logistik-Standort für die Luftfahrtindustrie, suchen wir Sie als Operations Manager (m/w/d).

Arbeitszeiten im 2-Schichtmodell, 06:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam, bestehend aus Team- und Schichtleitern, sorgen Sie für die termingerechte Abwicklung geplanter Kundenaufträge, stellen die Umsetzung der vertraglichen Vorgaben und die damit verbundene Kundenzufriedenheit sicher
  • Planen Ihr Personal strategisch und optimal (ca. 50 Mitarbeiter) und entwickeln es weiter
  • Sie sind verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für den Kunden sowie die Standortleitung auf operativer Ebene
  • Sie steuern, überwachen und optimieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Verantwortungsbereich fortlaufend und überprüfen regelmäßig die Prozessqualität
  • Sie stellen die vertraglichen Leistungsumfänge für den Kunden unter Einhaltung der definierten Kundenanforderungen (KPI-Einhaltung, Liefertreue, etc.) - sowie der definierten Produktivitätsziele - sicher und halten diese ein
  • Die permanente Analyse und Kontrolle von Kennzahlen sind für Sie ebenso wichtige Werkzeuge zur Erreichung Ihrer Ziele wie die Unterstützung Ihres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Sie initiieren Projekte und Verbesserungen der bestehenden Betriebsprozesse zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit unseren Prozessingenieuren
  • Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und der Arbeitsschutzbestimmungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Logistikbereich bildet eine relevante Basis
  • Erfahrung in ähnlicher Position innerhalb der Logistik wären wichtig für uns
  • Erfahrung in der Kontrakt- oder Terminlogistik sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Führen großer Teams ist notwendig
  • Erfahrung mit Lagerprozessen ist natürlich essenziell
  • Kenntnisse über die Erhebung und Auswertung von KPIs sind sehr hilfreich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Durchsetzungsstark und zielstrebig sollten Sie sein
  • Klare und effiziente Kommunikation ist in dieser Position unerlässlich
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 269093, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Werhahn gern unter der Telefonnummer +49 4141 76296-15 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Dieses Formular ist durch Friendly Captcha geschützt. Für die Nutzung gilt die Datenschutzerklärung der Friendly Captcha GmbH.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...