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Netzwerkadministrator (m/w/d)

Job-ID: t9588
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wiesbaden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 43.000 € - 46.000 € pro Jahr
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einen IT-Dienstleister am Standort Wiesbaden, suchen wir im Rahmen eines langfristigen Projekts einen engagierten und zuverlässigen Netzwerkengineer (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Jahresgehalt: 43.000 - 46.000 Euro
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Betrieb der Campus Access-LAN-Infrastruktur
  • Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung von Extreme Networks Switches
  • Durchführung von Tests sowie Inbetriebnahme neuer Netzwerkkomponenten
  • Betrieb und Management der Netzwerkumgebung über ExtremeCloud IQ Site Engine
  • L2-/L3-Monitoring sowie Analyse und Behebung von Störungen
  • Konfiguration und Optimierung von IPv6-Netzwerken
  • Durchführung von Hardware-Refreshes, Staging und Firmware-Updates
  • Migration und Anpassung bestehender Switch-Konfigurationen
  • Ausbau, Umbau und Installation von Netzwerkkomponenten
  • Verlegung und Anschluss von Glasfaserverkabelungen (LWL)
  • Umsetzung von Sicherheitsanforderungen nach BSI IT-Grundschutz
  • Durchführung von Funktions-, Change- und Rollback-Tests
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung der Betriebsübergabe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrung in der Administration von L2-/L3-Netzwerken im Campus-Umfeld
  • Praxiserfahrung mit Extreme Networks Switching-Lösungen
  • Kenntnisse in VLANs, Trunking, Stacking, Spanning Tree und Link Aggregation
  • Erfahrung in Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse komplexer Netzwerkumgebungen
  • Kenntnisse im Bereich IPv6-Konfiguration und Betrieb
  • Erfahrung bei Hardware-Austausch, Staging und Konfigurationsmigrationen
  • Sicherer Umgang mit CLI-basierter Administration
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dokumentationsstärke
  • Erfahrung mit ExtremeCloud-Lösungen
  • Kenntnisse in Netzwerkzugangskontrolle und Authentifizierungsverfahren
  • Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools
  • Behörden- oder KRITIS-Erfahrung
  • Kenntnisse weiterer Netzwerkhersteller und Switching-Plattformen
  • Zertifizierung im Bereich Extreme Networks Switching oder vergleichbare Qualifikation
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Jurczyk gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037940 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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