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Montagetechniker (m/w/d)

Montagetechniker (m/w/d)

Job-ID: t10352

Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.

Osterholz-Scharmbeck
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit, 35h / Woche
Produktion, Fertigung & Instandhaltung
Metallerzeugung & -verarbeitung
17,11 € - 23 € pro Stunde
500 € Prämie* bei Weiterempfehlung

Montagetechniker (m/w/d)

Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

“Möglichkeit zur Mitgestaltung”
"Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
“Gute Work-Life-Balance”
“Transparente Prozesse”

Zu kununu

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir Sie als Montagetechniker (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

        Ihre Aufgaben:
    
Montage und Zusammenbau von mechanischen und technischen Baugruppen
Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
Fehlersuche und Diagnose bei mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
Prüfung und Dokumentation der ausgeführten Montage- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder Inbetriebnahme
Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Ihr Partner:

Wir gehören zu den

Top-15

Personaldienstleistern

Wir haben über

Niederlassungen

Mehr als

6.200

Mitarbeitende

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Bremerhaven@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Knöpke gerne unter der Telefonnummer +49 471 926360 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Bewerbungsfrist?

Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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