Mitarbeiter Retourenabwicklung (m/w/d)
- Braunschweig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 16 € pro Stunde
Mitarbeiter Retourenabwicklung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- 400€ Startprämie
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Eine langfristige Beschäftigung
- Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die einfache und schnelle Urlaubsbeantragung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kaffee und Tee gratis in den Pausenräumen
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden suchen wir langfristig eine engagierte und zuverlässige Unterstützung (m/w/d) in der Bearbeitung von Retouren – für Elektronikartikel. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen Arbeitsumfeld zu entwickeln und langfristig Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung vor Ort durch eine Kollegin, die Ihnen jederzeit als Ansprechpartnerin zur Seite steht.
Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über WhatsApp unter 0170 3016961.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Scannen von Retourenware an Ihrem festen Arbeitsplatz
- Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und ordnungsgemäße Beschaffenheit
- Dokumentation des Zustands der Artikel sowie der Waren im System
- Enge Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Optimierung von Retourenprozessen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Bearbeitung von Elektronikartikeln
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich oder in der Retourenbearbeitung sind von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Scannern und grundlegende PC-Kenntnisse
- Freude an der Arbeit im Team und an einer strukturierten Arbeitsweise
- Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Perspektiven zur Weiterentwicklung
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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