Mitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
- Braunschweig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 16 € pro Stunde
Mitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- 400€ Startprämie
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Eine langfristige Beschäftigung
- Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die einfache und schnelle Urlaubsbeantragung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kaffee und Tee gratis in den Pausenräumen
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser erfolgreicher Kunde in Braunschweig wächst weiter und sucht ab sofort motivierte Mitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit. Der Einsatz erfolgt im Tagdienst ohne Nachtschicht und startet zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Bewerben Sie sich bequem direkt über WhatsApp unter 0170 3016961.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung und Zusammenstellung von Aufträgen mit Horizontal-Kommissioniergeräten und Scansystemen
- Entladung von Lieferungen und ordnungsgemäße Einlagerung von Waren im Wareneingang
- Kontrolle und Buchung der Wareneingänge im System
- Sicherstellung der korrekten Lagerung und Bereitstellung von Waren für den Warenausgang
- Mitarbeit bei der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen zur Koordination von Arbeitsabläufen und optimaler Warenverteilung
- Unterstützung bei weiteren logistischen Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen (Wareneingang, -ausgang, Lagerverwaltung)
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gültiger Gabelstaplerschein und Erfahrung im Führen von Gabelstaplern
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich, um Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften zu verstehen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagdienst (keine Nachtschicht)
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs
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