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Mitarbeiter mechanische Instandhaltung (Mechaniker / Mechatroniker) (m/w/d)

Job-ID: 322431
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Eisenbach
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 17 € - 22 € pro Stunde
Mitarbeiter mechanische Instandhaltung (Mechaniker / Mechatroniker) (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Singen
aus 29 Bewertungen in der Zeit 13.06.17 bis 18.04.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot als Instandhalter m/w/d:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ / GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Instandhalter m/w/d:

Mit über 100jähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung ist unser Kundenunternehmen Sitz im Hochschwarzwald für seine Kunden da. Mit rd. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Tochterunternehmen in den USA, Polen, Mexiko und der Türkei steht es für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Die Zufriedenstellung deren Kunden sieht unser Kunde als seine wichtigste Aufgabe. Werden Sie ein Teil bei der Erfüllung! Sie sind nur eine Bewerbung entfernt.

Ihre Aufgaben als Instandhalter m/w/d:

  • Instandsetzung, Optimierung und Wartung von Maschinen- und Produktionsanlagen
  • Fehlersuche und -behebung bei auftretenden Störungen im mechanischen Bereich
  • Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Einbau von Ersatzteilen sowie deren Dokumentation im Rahmen des Ersatzteilmanagements
  • Erhaltung und Steigerung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
  • Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der notwendigen Wartungszyklen

Ihr Profil als Instandhalter m/w/d:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem Industriebetrieb von Vorteil
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • PKW und Führerschein erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihr Partner im neuen Job:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 322431, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stiene gern unter der Telefonnummer +49 7731 4201-4 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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