Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d)
- Gotha
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Beginn in Ihrer Bewerbung an!
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Werden Sie Teil eines großartigen Teams und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag! Bei unserem namhaften Partner haben Sie die Möglichkeit dazu.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter Gastronomie in Vollzeit zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung und Wunsch besteht die Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Zubereitung und dem Verkauf von Speisen und Getränken im Bistro
- Sie sorgen mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art dafür, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen
- Darüber sind Sie mitverantwortlich für die Einhaltung aller Hygienevorschriften, insbesondere HACCP
- Sie achten auf eine sorgfältige Warenannahme, -kontrolle und ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel
- Die Pflege und Reinigung deines Arbeitsbereichs gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Zusätzlich übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungstätigkeiten an der Kasse, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Ihr Profil:
- Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie
- Alternativ verfügen Sie über erste Erfahrungen im gesuchten Bereich
- Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine ausgeprägte Service- und Gastroorientierung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine positive Einstellung zeichnen Sie aus
- Gemeinsam jonglieren Sie mit dem Team zur Zufriedenheit aller mit Schichtplänen und meistern Wochenendarbeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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