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Mitarbeiter Betriebs- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Job-ID: 268324
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • 40 € - 48 € pro Jahr
Mitarbeiter Betriebs- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
Stand: 30.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft-
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung.

Unser Mandant ist ein Spezialist für wohnwirtschaftliche Investitionen in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main bietet privaten und institutionellen Anlegern eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Fonds-, Portfolio-, Asset- und Property-Management sowie Immobilienvertrieb.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für einen definierten Immobilienbestand im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
  • Eigenständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie von Rumpf- und Erwerberabrechnungen bei Ankauf / Verkauf oder Übernahme von Neubauobjekten
  • Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung / Übernahme von Objekten
  • Einholen von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen und Versorgern, Überprüfung / Optimierung von Betriebskosten
  • Nachhalten neuer gesetzlichen Anforderungen und vertraglichen Fristen
  • Prüfung und Kontierung von abrechnungsrelevanten, umlagefähigen Rechnungen und entsprechender Datenpflege in SAP
  • Bearbeitung von Widersprüchen zu den Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Unterstützung des Assetmanagements und der externen Dienstleister*innen bei der Einspruchsbearbeitung

Allgemeine Korrespondenz insbesondere mit Mieter*innen, Lieferant*innen und externen Dienstleister*innen

  • Mitarbeit an Projekten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Abläufen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der eigenständigen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten/Zahlen und IT
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
  • Versierter Umgang mit MS Office erforderlich
  • Fachkenntnisse in SAP sind von Vorteil

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 268324, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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