Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d) mit Übernahmechance
- Raunheim
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Ingenieure & technische Berufe
- 18 € - 21 € pro Stunde
Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d) mit Übernahmechance
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von aktiven und passiven Schwingungsisolierungen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Baugruppenmontage, Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d). Ihr neuer Arbeitsplatz bietet Ihnen, neben flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden in ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, Nach Ihrer Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Herstellung von Schwingungsdämpfersystemen
- Erprobung, Inbetriebnahme und Fehlerbeseitigung nach QM
- Montage, Inbetriebnahme und Endabnahme von mechanischen und elektromechanischen Systemen
- Eigenverantwortliche Fertigung von elektromechanischen Systemen nach Anleitung und Dokumentation (Zeichnung, Stückliste, Montageanleitung)
- Zusammenbau mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten
- Wartung und Instandhaltung der industriellen Anlagen
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Baugruppenmontage
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder
gleichwertige technische Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich der Baugruppenmontage oder Elektronik wünschenswert
- Kenntnisse im löten und verdrahten sowie im Zeichnung lesen
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement sowie Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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