Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Mechaniker (m/w/d)

Job-ID: t5273
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bellheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Bau & Handwerk
  • Automotive
  • 16,69 € - 18 € pro Stunde
Mechaniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.9 Sterne für Ihr Orizon-Team in Karlsruhe
aus 48 Bewertungen in der Zeit 26.05.17 bis 02.03.26, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Mechaniker/Monteur (m/w/d):

Mit Engagement und technischem Knowhow suchen wir Sie!


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechaniker (m/w/d) im 2-Schicht-System für unseren renommierten in Bellheim. Um den Kunden - ein weltweit führender Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen - zu erreichen, benötigen Sie ein Fahrzeug.

  • Vollzeit-Job
  • 2-Schicht-System (Mo - Fr, Früh- und Spätschicht)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unser Angebot für Sie als Mechaniker/Monteur (m/w/d):

  • Sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Attraktive Vergütung bis 18,00 € pro Stunde
  • 10,00 € Fahrgeld arbeitstäglich möglich
  • Eine geregelte Wochenarbeitszeit in einer Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im handwerklichen Umfeld
  • Einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert
  • Gute Einstiegschancen für Berufseinsteiger
  • Gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen - Übernahme durch unseren Kunden ist angestrebt

Ihre Aufgaben als als Mechaniker/Monteur (m/w/d):

Rüsten / Vorbereiten von Aufträgen

  • An- und Abtransport von Roh- und Fertigteilen mittels Flurförderfahrzeug
  • Material / Teile anhand Stücklisten / Packlisten zusammenstellen
  • Werkzeuge / Lehren bereitstellen

Bearbeiten von Aufträgen

  • Mechanische, elektrische Teile / Baugruppen nach Zeichnung und standardisierten Methoden montieren / bearbeiten
  • Verpackungsarbeiten anhand spezifischer Vorgaben (QSA`s) mittels Packlisten durchführen, Teile scannen, Packstücklabel und Inhaltsliste aufkleben
  • Auftragsrückmeldung incl. Teilekennzeichnung

Prüfen von Aufträgen

  • Sicht-, Maß- und Funktionskontrollen durchführen
  • Fehler beseitigen bzw. Nacharbeiten durchführen oder veranlassen
  • Bei Ausschuss Info über den Sachverhalt an Vorgesetzten (Nachfertigungsauftrag)

Ihr Profil als Mechaniker/Monteur (m/w/d):

  • Abgeschlossene mindestens zweijährige fachspezifische Berufsausbildung im Metallbau
  • Berufserfahrung im Metallbau als Schlosser, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker etc.
  • Kontinuierliches Streben nach Verbesserung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer zuverlässigen, sauberen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Fahrpraxis im Führen eines Gabelstaplers i.V.m. einem gültigen Staplerschein
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Hallenkranbedienung (kein Muss)
  • Besitz eines Pkw, nebst Führerschein, zum Erreichen des Arbeitsplatzes
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner im neuen Job:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5273, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ogidi gern unter der Telefonnummer +49 173 9776038 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.