Maschinenbediener Hochregallager (m/w/d) im 2-Schichtsystem
- Lampertswalde
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 14 € - 15 € pro Stunde
Maschinenbediener Hochregallager (m/w/d) im 2-Schichtsystem
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag iGZ/DGB
- Langfristiger Einsatz mit Option zur Übernahme
- Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
- Kostenlose Bereitstellung von Wasser
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle:
Du möchtest für eine große Unternehmensgruppe arbeiten?
Die Bedienung von Produktionsanlagen ist Deine Kompetenz?
Dann haben wir hier genau den passenden Job für Dich!
Wir suchen Dich für unseren renommierten Kunden in der Nähe von Thiendorf/Dresden als Maschinenbediener Hochregallager (m/w/d). Das Unternehmen ist einer der größten Hersteller der holzverarbeitenden Industrie und braucht dringend Unterstützung im Bereich Maschinenbedienung für die Steuerung und Störungsbeseitigung der Produktionsanlagen. Die Arbeit erfolgt im 2-Schichtsystem!
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Behebung von Störungen im Hochregallager und automatisierten Systemen; Mechanik, Software, optional Elektrik
- Abstimmung mit Teammitgliedern, Staplerfahrern, Maschinenführern und Hotlines zur zügigen Wiederinbetriebnahme der Anlage
- Dokumentation von Problemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Anlagenverbesserung im Team
- Schulung von künftigen Teammitgliedern im Automatikbereich
- Aktive Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen sicheren Betrieb
- Verantwortung für Reinigung der Anlagen, technische Checklisten und Mängelreporting an Vorgesetzte
Dein Profil:
- Erfahrungen als Maschinenbediener sind von Vorteil
- PC-Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit bzw. in Vertretung auch 3-Schichtensystem
- Räumliches Denken und Belastbarkeit
- Staplerschein ist von Vorteil
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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