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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ronneburg

Job-ID: t10901
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ronneburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 17,11 € pro Stunde
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ronneburg
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Hier erwartet Sie eine Position, in der Ihr technisches Verständnis, Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Qualitätsbewusstsein täglich gefragt sind. Werden Sie Teil eines Teams, das hochwertige Produkte für den Bau- und Industriesektor herstellt und dabei auf modernste Anlagentechnik setzt.


Hier übernehmen Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Verantwortung für komplexe Produktionsprozesse, arbeiten in einem professionellen Umfeld und profitieren von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot:

  • Vergütung 17,11€ + Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz mit Perspektive
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Beschäftigung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile über das Orizon PlusPunkte-Programm
  • Umfassende Einarbeitung
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Bedienen, Überwachen und Steuern moderner Produktionsmaschinen und Anlagen
  • Einsatz in verschiedenen Produktionsbereichen wie Ofen, Linie, Verpackung, Silo, Pendel oder Binder
  • Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen und Prozessüberwachung
  • Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Anlagen
  • Dokumentation von Produktionsdaten und Erfassung von Abweichungen
  • Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen
  • Unterstützung bei Produkttests und Versuchsdurchläufen
  • Erkennen, Analysieren und Melden von Störungen im Produktionsablauf
  • Enge Zusammenarbeit mit Schichtführern und Kollegen zur Prozessoptimierung
  • Aktive Mitarbeit an Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische, handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Produktions- oder Fertigungsanlagen
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 4-Schicht-System
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Nutzen Sie die Chance auf eine Position, in der Sie aktiv Einfluss auf Qualität, Effizienz und Produktionsabläufe nehmen können. Werden Sie Teil eines modernen Produktionsunternehmens und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter.


Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutschland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Krämer gerne unter der Telefonnummer +49 361 654800 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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