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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Job-ID: 267099
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Holzkirchen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement für unseren Kunden in Holzkirchen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden zur Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Überprüfung des QM-Systems auf Wirksamkeit und Angemessenheit inkl. Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Pflege des QM-Handbuchs gem. Anforderungen EN9100 und weiteren anwendbaren Gesetzen und Normen
  • Erlangung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen sowie Zusammenstellung und Veröffentlichung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Sicherstellung eines angemessenen Prüfmittelmanagements
  • Durchführung von Prüfungen und Sicherstellung von Produkten und Rohmaterialien sowie Erstellung, Prüfung und Revision von QM-Dokumenten
  • Ausstellen von Freigabebescheinigungen bzw. Überwachung dieser auf Korrektheit
  • Koordination mit externen Kunden und Lieferanten bzgl. QM-Anforderungen
  • Internes und externes Reklamationsmanagement
  • Kontinuierliche Information und Beratung der Geschäftsleitung bzgl. Stand des QMS
  • Aufbau und Aufrechterhaltung eines Verbesserungs-Managements, wie z.B. Einführung von LEAN-Management Werkzeugen und Moderieren von KVP-Workshops etc.
  • Genehmigung von Prozessänderungen und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen in Absprache mit den Prozessverantwortlichen
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss interner und externer Audits
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Anforderung des QM-Systems inkl. Planung und Durchführung von Schulungen sowie Qualifizierung der Mitarbeiter in allen QM-Belangen
  • Ansprechpartner bezüglich Q-Themen für interne und externe Stellen sowie Mitarbeit bei werksübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium im technischen Bereich
  • Erfahrung in den Gebieten Qualitätsprüfung / QM / Erstmusterprüfung in der Automobil- und Luftfahrtbranche o.ä.
  • Methodenkompetenz im Bereich LEAN-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267099, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Conrad gern unter der Telefonnummer +49 89 143846-14 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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