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Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Job-ID: 329292
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Crailsheim
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Führungskraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 50.000 € - 70.000 € pro Jahr
Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten mehr als nur Anlagen warten?
Bei unserem Kunden übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihr Fachwissen ein und entwickeln gemeinsam mit einem starken Team die Technik weiter.

Im Auftrag unseres Kunden aus Crailsheim suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für die Elektrische Instandhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Wartung unserer elektrischen Anlagen nach festgelegtem Wartungsplan
  • Geplante sowie außerplanmäßige Instandhaltungen und Reparaturen führen Sie eigenständig durch
  • Sie planen und installieren elektrische Steuerungen
  • SPS-Programme werden von Ihnen erstellt, überarbeitet und kontinuierlich optimiert
  • Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitern und der Werkleitung zusammen, wenn es um die Anpassung von Maschinen- und Anlagenabläufen geht
  • Zusammenarbeit und Beratung mit/von Lieferanten
  • Verbesserungsvorschläge geben Sie gezielt an die Werkleitung weiter und begleiten deren Umsetzung
  • Unsere Elektriker werden durch Sie angeleitet, ausgebildet und gezielt weiterentwickelt. Sie erkennen zudem frühzeitig den Schulungsbedarf im Team und leiten die entsprechenden Maßnahmen ein
  • Sie erstellen und überwachen Arbeits- und Prüfanweisungen zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit
  • Bei führen die Umsetzung von EHS-relevanter Maßnahmen (z. B. Maschinenstilllegungen) durch
  • Auch im Bereich Forschung und Entwicklung bringen Sie sich bei technischen Verbesserungsprojekten aktiv ein

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • In der Elektrotechnik kennen Sie sich bestens aus – insbesondere in SPS, Digitaltechnik, Wegmesssystemen, Sensorik, Antriebstechnik, Temperaturregelung und Hydraulik
  • Der Umgang mit Krananlagen sowie Dreh- und Gleichstrommaschinen ist Ihnen vertraut
  • Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen verantwortungsvoll
  • Als Führungspersönlichkeit behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner – intern wie extern.
  • Sie bringen den Willen mit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 329292, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stellwag gern unter der Telefonnummer +49 7361 9634-12 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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