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Lean Manager (m/w/d)

Job-ID: 344568
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kiel
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 75.000 € - 80.000 € pro Jahr
Lean Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Produktions- und Logistikprozessen mitzuwirken
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
  • Faire Bezahlung, bis zu 80.000 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im industriellen Sektor, das in den Bereichen Technologie, Anlagenbau, Werkstoffverarbeitung und Industriegüterproduktion Maßstäbe setzt. Mit einem breiten Portfolio an innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen weltweit zu den wichtigsten Partnern für die Automobilindustrie, den Maschinen- und Anlagenbau, die Energie- sowie die Bauwirtschaft.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lean Manager (m/w/d).

Bis zu 80.000 EURO brutto jährlich.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung komplexer Veränderungsprojekte zur Optimierung von Prozessen in Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
  • Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften mit dem Ziel der eigenständigen Anwendung und Einführung von Lean-Praktiken
  • Ganzheitliche Optimierung der Wertschöpfungskette unter Anwendung von Lean-Prinzipien sowie Implementierung von Methoden wie Shopfloor Management, TPM, 6S
  • Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Ineffizienzen und Entwicklung von Strategien zur Eliminierung von Verschwendung und Reduzierung von Durchlaufzeiten
  • Leitung funktionsübergreifender Projektteams mit bis zu 7 Projektmitgliedern
  • Verantwortung für Budget, Qualität und Termine innerhalb der Projekte
  • Durchführung von Schulungen zu Lean-Konzepten und -Werkzeugen für Mitarbeitende auf allen Ebenen
  • Etablierung und Überwachung von Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Anwendung der Lean-Prinzipien

Ihr Profil:

1. Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Lean Management und Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Produktions- und Prozessverständnis
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

2. Persönliche Anforderungen:

  • Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke: Überzeugende Darstellung von Ergebnissen, klares Coaching und Moderation
  • Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch in herausfordernden Situationen
  • Verantwortungsbewusstsein & Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten sowie Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • Offenheit für Neues: Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 344568, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Popel gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-716 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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