Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Schichtleiter (m/w/d) - Produktion

Job-ID: 341951
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Amt Wachsenburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
Schichtleiter (m/w/d) - Produktion
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.75 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
aus 12 Bewertungen in der Zeit 01.03.19 bis 08.01.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden in Vollzeit
  • Attraktives Arbeitsumfeld sowie spannende Herausforderungen
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständig geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernangehörigkeit
  • Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation z.B. durch flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, an Autobahnen sowie kostenfreie Parkplätze im Unternehmen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch Ihr Orizon Team
  • Marktgerechte, übertarifliche Vergütungen mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter Benefits, usw.)

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Beginn in Ihrer Bewerbung an!

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Beginn als Schichtleiter in der Produktion bei einem unserer sehr erfolgreichen Kunden am Erfurter Kreuz. Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Unser Partner ist ein stetig wachsendes mittelständiges Unternehmen, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld bietet, um die Vereinbarkeit von Privatleben, Beruf und Familie frei zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
  • Effiziente Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes im Fachbereich
  • Einhaltung vorgegebener Liefertermine und Qualität
  • Optimierung und Überwachung des Fertigungsprozesses nach Lean-Prinzipien
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen
  • Verantwortung der Bestandsführung im Fertigungsbereich sowie Durchführen von Inventuren
  • Führen und Überwachen von Kennzahlen, inkl. Reporting nach Shopfloor-Managementprinzipien sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen hinsichtlich Zielerfüllung und Qualität
  • Überwachung und Einhaltung von Standards, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit (5 S-Methode)
  • Sicherstellen sowie Mitwirkung am KVP-Prozess

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
  • Führungserfahrung erforderlich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohes technisches Verständnis
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Konstruktives und Lösungsorientiertes Denken, Koordinationsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 341951, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stanke gern unter der Telefonnummer +49 36202 91-532 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...