Lagermitarbeiter (m/w/d) mit und ohne Gabelstaplerschein in Ohrdruf
- Ohrdruf
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € pro Stunde
Lagermitarbeiter (m/w/d) mit und ohne Gabelstaplerschein in Ohrdruf
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: ab 14,53 Euro/brutto/Stunde plus Schichtzuschläge
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Ihr Orizon-Team in Erfurt
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Der Arbeitsort ist nur bedingt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus dem Logistikbereich suchen wir Sie als Lagermitarbeiter im Rahmen der Personalüberlassung zum nächstmöglichen Beginn. Wir suchen Mitarbeiter mit und ohne Gabelstaplerschein für den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen des Lagers.
Ihre Aufgaben:
Je nach Abteilung sind Sie beispielsweise zuständig für:
- Kommissionierung unterschiedlicher Waren
- Retourenbeurteilungen
- Verpackungstätigkeiten
- Entladen und Sortieren
- Palettierung von Retouren
- Anfallende Tätigkeiten im Warenein- und -ausgang
- Bearbeiten interner Lagerbelege mittels Scantechnik
- Insofern Sie einen Gabelstaplerschein haben, bewegen Sie die Waren mittels Gabelstapler
- bei entsprechender Erfahrung können Sie ggf. auch im Bereich des Hochregallagers eingesetzt werden (bis 10,5 m)
Ihr Profil:
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in einem Großlager sammeln können
- Idealerweise haben Sie die Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen/Gabelstaplerschein (ist jedoch nicht zwingend erforderlich)
- Auch Quereinsteiger ohne Gabelstaplerschein sind herzlich willkommen und werden eingearbeitet
- Sie sind bereit zum Arbeiten im Schicht-System sowie an den Wochenenden (nach vorheriger Planung)
- Kenntnisse mit Handscannern und PC sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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