Lagerist (m/w/d) – Versorgung der Fertigung / Betriebsmittellager
- Haldensleben
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 17 € pro Stunde
Lagerist (m/w/d) – Versorgung der Fertigung / Betriebsmittellager
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Eine langfristige Beschäftigung
- Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon Connect App für papierlose Urlaubsanträge usw.
- Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden suchen wir engagierte Lageristen (m/w/d) zur Versorgung der Fertigung mit Betriebsmitteln sowie zur Pflege des internen Lagersystems.
Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Materialfluss und sind ein zentraler Teil des Produktionsprozesses.
Früh: 06:00 - 14:00 Uhr
Spät: 14:00 - 22:00 Uhr
Jetzt unkompliziert bewerben – auch per WhatsApp unter 0170 3016961!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Materialversorgung der Fertigung
- Verwaltung und Pflege des Betriebsmittellagers
- Aus- und Einlagerung von Betriebsmitteln nach Anforderung aus der Produktion
- Buchung von Warenein- und -ausgängen im SAP-System
- Durchführung von Wareneingangskontrollen (Menge, Art, sichtbare Schäden)
- Pflege von Betriebsmittel-Stammdatensätzen im SAP
- Bestandsführung und Maßnahmen bei Abweichungen vom Soll
- Durchführung der jährlichen Inventur
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich
- Staplerschein erforderlich (G25-Untersuchung)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Gutes Zahlenverständnis sowie EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP)
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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