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Kranfahrer (m/w/d) – Turmdrehkranfahrer

Job-ID: t4629
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Biberach an der Riß
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 18,83 € - 28,29 € pro Stunde
Kranfahrer (m/w/d) – Turmdrehkranfahrer
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.93 Sterne für Ihr Orizon-Team in Biberach
aus 29 Bewertungen in der Zeit 14.07.15 bis 24.02.26, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
  • Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
  • Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
  • Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
  • Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
  • Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind Kranfahrer (m/w/d) – Turmdrehkranfahrer? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Biberach an der Riß aus der Beispielbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Führen von Krananlagen gemäß Arbeitsauftrag
  • Kontrolle und Sichtprüfung des Krans sowie der Hebe- und Lastaufnahmemittel auf offensichtliche Schäden oder Abweichungen
  • Feststellen von Störungen und Veranlassen der Behebung durch Fachpersonal
  • Abstimmung mit dem Anschläger über Lastaufnahme und Ablageort
  • Auswahl geeigneter Lastaufnahmemittel
  • Be- und Entladen von LKW unter Berücksichtigung der Ladungssicherung (Lastverteilung, Gesamtgewicht)
  • Fachgerechtes Um- und Einlagern von Material in vorgegebene Lagerorte
  • Zusammenstellen und Kommissionieren von Materialien gemäß Ausgangsbelegen (z. B. Zählen, Messen mit Messschieber/Maßband, Abgleich von Identitätsnummern und Chargen)
  • Erfassen vorgegebener Daten zu Lagerabgängen
  • Durchführung von Bestandskontrollen sowie Meldung von Abweichungen
  • Beantwortung von Anfragen zu Beständen und Materialbewegungen
  • Berücksichtigung des FIFO-Prinzips
  • Durchführung einfacher Wartungsarbeiten am Kran (z. B. Schmierung, Sichtprüfung)
  • Unterstützung bei Inventurarbeiten (Zählen, Messen)

Ihr Profil:

  • Gültiger Turmdrehkranführerschein
  • Absolvierter Ladungssicherungskurs
  • Idealerweise anerkannter Befähigungsnachweis als Qualifizierter Kranführer (m/w/d)
  • Zertifizierung gemäß Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und TRBS 1116
  • Technisches Verständnis, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4629, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Jevtic gern unter der Telefonnummer +49 7351 3207200 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.