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Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) für die KRONES AG

Job-ID: 321991
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Raubling
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 27 € - 35 € pro Stunde
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) für die KRONES AG

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.75 Sterne für Ihr Orizon-Team in Neuötting
aus 24 Bewertungen in der Zeit 24.01.17 bis 29.03.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven bei unserem Kundenunternehmen Krones AG
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm wie betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Jahresurlaub, uvm.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen, der Krones AG, suchen wir talentierte und engagierte Mitarbeiter. Als Teil des Teams haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Die Position als Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) bietet die Aussicht auf eine langfristige Karriere im Kundenunternehmen.

Wir unterstützen Sie dabei: Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

  • Elektrotechnische Prüfung des Auftrags und selbstständige Klärung mit den zuständigen Schnittstellen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen
  • Terminorientiertes Erstellen von SPS- Programmen, Visualisierungssoftware und Vornehmen von einfacheren Anpassungen an Kundensonderwünsche und/ oder an den verfahrenstechnischen Prozess
  • Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Softwareplan)
  • Einspielen der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme
  • Zusammenstellen und Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung
  • Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur und Problemlösung im eigenen Tätigkeitsfeld
  • Selbstständiges Bearbeiten und Koordinieren von Reklamationen und Nachrüstungen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Neu- und Weiterentwicklungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
  • Einschlägige Erfahrung im Sondermaschinenbau wünschenswert
  • Praktische Berufserfahrung im genannten Gebiet
  • Gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (Antriebstechnik, Automatisierungstechnik)
  • SPS-Kenntnisse, insbesondere TIA wünschenswert
  • Kenntnisse in EPP, Excel, Sensorik-Auswahl, Bus-Systeme
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
  • Selbstständiges Arbeiten im Team

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 321991, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nawrath gern unter der Telefonnummer +49 8671 9694-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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