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Kabinenmechaniker (m/w/d) – VIP-Flugzeugausbau, bis zu 3600 EURO brutto monatlich

Job-ID: 327054
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 3.300 € - 3.600 € pro Monat
Kabinenmechaniker (m/w/d) – VIP-Flugzeugausbau, bis zu 3600 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Tarifliche Entlohnung bis 3600 EURO brutto monatlich
  • Langfristige Perspektive mit Übernahmechance durch unseren Kunden
  • Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser erfahrenes Team
  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem internationalen, innovativen Umfeld

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf technische Fachkräfte unterstützen wir führende Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Für ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die exklusive Ausstattung und den Umbau von VIP-Flugzeugkabinen spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Kabinenmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Bis zu 3600 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Ausbau einzelner VIP-Kabinenkomponenten wie Wandverkleidungen, Bodenplatten, Ablagen, Stauschränke, Toiletten und Bordküchen gemäß technischer Dokumentation
  • Durchführung von Modifikationen, Anpassungen und Funktionskontrollen an hochwertigen Kabinenteilen
  • Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
  • Enge Abstimmung mit Arbeitsplanern und Teamleitung zur Koordination der Arbeitsabläufe
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bestehend aus Mechanikern, Elektronikern, Sattlern und weiteren Gewerken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fluggerätmechanik, Strukturmechanik, Tischlerei, Innenausbau oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Kabinenausbau, idealerweise im VIP-Bereich von Vorteil
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327054, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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