Junior Projektmanager Obsoleszenzmanagement (m/w/d)
- Kiel
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Ingenieure & technische Berufe
- Ingenieurwesen
- 40.000 € - 50.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden TKMS GmbH, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Junior Projektmanager Obsoleszenzmanagement (m/w/d) am Standort Kiel tätig.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist in Abstimmung mit dem Fachbereich ein Homeoffice-Anteil von bis zu 50 % möglich.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und pflegen Sachstandsübersichten sowie Risikoregister im Obsoleszenzmanagement und dokumentieren den aktuellen Bearbeitungsstand identifizierter Risiken.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Obsoleszenzmanagement-Reports und führen die hierfür erforderlichen Informationen zusammen.
- Sie wirken bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen sowie bei der Erarbeitung und Dokumentation entsprechender Lösungen mit.
- Sie nehmen an obsoleszenzmanagementrelevanten Meetings teil und bringen die Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich in die Abstimmung ein.
- Sie steuern und überwachen die Obsoleszenzmanagement-Schnittstellen zu Unterauftragnehmern und Lieferanten und verfolgen die erforderlichen Abstimmungen sowie vereinbarten Rückmeldungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder technischen Management oder eine technische Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Projektunterstützung oder -koordination
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Technisches Verständnis; Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise erste Prozess- und Methodenkenntnisse im Obsoleszenzmanagement komplexer Produkte
- Strukturierte Arbeitsweise, auch unter herausfordernden Projektbedingungen
- Proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.defence@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Willkommen gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603788 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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