Junior IT Support Techniker (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- IT / Kommunikationstechnologie
- 16 € - 17 € pro Stunde
Junior IT Support Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Als Junior Technician (m/w/d) bist du Teil des technischen Support-Teams unseres Kunden und übernimmst wichtige Aufgaben bei der Installation, Wartung und Reparatur von IT-Hardware. Du sorgst dafür, dass die Systeme reibungslos in Betrieb genommen, gepflegt und im Bedarfsfall fachgerecht aufgerüstet oder instandgesetzt werden.
Anstellung: ab 01.08.2025 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Projektbezogen bis Ende Jan. 2027
Vollzeit: 40 Std. / Woche
Einsatzort: Frankfurt
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Hardware-Installationen und Anschluss von Systemkomponenten
- Auf- und Abbau im Rahmen von Neuinstallationen und IT-Umzügen
- Durchführung von Power-On-Tests zur Funktionsprüfung
- Auspacken und Vorbereiten der Hardware am Einsatzort
- Inventarisierung und Assetpflege in Kundensystemen
- Dokumentation und Pflege von Checklisten und Asset-Daten
- Basisreparaturen an IT-Equipment (z. B. Desktops, Drucker) gemäß Vorgabe (Teile- und Lösungsvorschlag)
- Fehlerverfolgung, wenn eine Reparatur nicht erfolgreich ist
- Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change)
- Hardware-Aufrüstungen und Anpassung nach Anleitung/Dokumentation
- Netzwerkeinstellungen gemäß Vorgabe anpassen
- Callannahme im 1st Level Support und Bearbeitung einfacher, standardisierter Anfragen
Ihr Profil:
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Service oder im technischen Support wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an praktischen Tätigkeiten
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in IT-Installationen und Netzwerktechnik von Vorteil
- Führerschein Klasse 3/B
- Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Arbeitskleidung
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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