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IT Support Specialist (m/w/d) – VIP-Support, bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Job-ID: 323025
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Leverkusen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 3.100 € - 3.300 € pro Monat
IT Support Specialist (m/w/d) – VIP-Support, bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem hochprofessionellen und dynamischen Umfeld auf internationaler Ebene
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf das tägliche Arbeiten von C-Level-Executives
  • Technisch anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Über unseren Kunden

Unser Auftraggeber ist ein international tätiger IT-Dienstleister, der weltweit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen bei der digitalen Transformation begleitet. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte IT-Lösungen unterstützt er globale Konzerne bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur – von Endnutzer-Services bis hin zu komplexen Cloud- und Netzwerklösungen. Zur Verstärkung des Executive Support Teams suchen wir im exklusiven Kundenauftrag einen engagierten und diskreten Executive Support Specialist (m/w/d) mit ausgeprägten technischen und sozialen Kompetenzen.

Bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Ihre Aufgaben:

  • Break-Fix- und Swap-Service, Installation und individuelle IT-Betreuung (inkl. Events, Geschäftsreisen, Beratung und Schulung)
  • End-to-End-Support für alle Executive-User im Incident- und Request-Management
  • Präsenz und Support bei VIP-Veranstaltungen (jährlich vereinbarte Anzahl) vor Ort oder remote
  • Unterstützung bei internationalen Geschäftsreisen im Rahmen eines global ausgerichteten Support-Modells
  • Bearbeitung individueller Anforderungen: z. B. Personalisierung, Backup/Wiederherstellung, schnelle Systemwechsel
  • Beratung zu Hardware/Software, Schulung und technische Einweisung der Führungskräfte
  • Unterstützung von Sonderprojekten und nicht standardisierten Anforderungen
  • Verwaltung eines eigenen Ersatzteillagers, Assetpflege und Dokumentation
  • Proaktive Wartung zur Vermeidung von Ausfällen – geplante technische Checks im Vorfeld von Reisen oder wichtigen Präsentationen
  • Remote-Support über On-Call-Service außerhalb regulärer Arbeitszeiten
  • Aufbau und Pflege von Wissen über individuelle IT-Setups der Executives

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Executive oder VIP-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Endgeräten, Betriebssystemen und Unternehmensanwendungen
  • Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 323025, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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