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IT Servicetechniker (m/w/d)

Job-ID: t6909
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • bis zu 3.500 € pro Monat
IT Servicetechniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Dienstleistern für IT Infrastruktur, digitale Arbeitsplätze, Rechenzentrumslösungen sowie Netzwerk und Cloud Services. Unternehmen unterschiedlichster Branchen vertrauen auf seine Expertise bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT Landschaften. Zur Verstärkung eines bestehenden Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung einen engagierten und technisch versierten Servicetechniker (m/w/d).

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in modernen IT Infrastrukturen
  • Einsatz bei einem der führenden IT Dienstleister Europas
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Client, Server und Rechenzentrumsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
  • Attraktive Vergütung bis 3500 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr


Ihre Aufgaben:

  • Installation, Austausch und Inbetriebnahme von Client, Server- und Peripheriehardware im Rahmen von Rollouts, Umzügen und Projekten
  • Durchführung von Hardware-Upgrades, Reparaturen sowie Fehleranalysen im 1st und 2nd Level Support
  • Installation und Basiskonfiguration von Hardware, Betriebssystemen und Software nach vorgegebenen Standards
  • Inventarisierung, Assetpflege sowie Dokumentation von durchgeführten Arbeiten in Kundensystemen
  • Unterstützung im Rechenzentrums und Netzwerkumfeld, einschließlich Hardware Ein- und Ausbau sowie Patcharbeiten
  • Koordination und fachliche Leitung kleiner Installationsteams bei Kundenprojekten und Hardware Rollouts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung, vergleichbare technische Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Deutschkenntnisse C2, Englisch C1
  • Gute Kenntnisse im Rechenzentrumsbereich, insbesondere beim Ein und Ausbau sowie Umzug von Hardware
  • Erfahrung im Umgang mit Server und Client Hardware, idealerweise von HPE
  • Grundlegende Administrator und Netzwerkkenntnisse (z. B. IP-Konfiguration, Patchen, Verkabelung)
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-auftragssteuerung@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Guthoff gerne unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.