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Ingenieur (m/w/d)

Job-ID: 267311
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
Ingenieur (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 29.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs- Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Ingenieur (m/w/d). Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Büroflächenkonzepte (bereichs- und konzernübergreifende, bedarfsorientierte) für alle Mieter und Nutzer der Basis HAM und auf Nachfrage für andere Konzerntöchter im In- und Ausland entwickeln, vorstellen, abstimmen und umsetzen
  • Flächenangebote und Bedarfe für alle Mieter und Nutzer der Basis HAM und auf Nachfrage für andere Konzerntöchter im In- und Ausland im Sinne eines Gesamtoptimums hinterfragen, analysieren und dokumentieren
  • Umzugsprojekte (bereichs- und konzernübergreifende) terminlich und kostenseitig planen und alle beteiligte Dienstleister controllen; Projekte monitoren
  • Flächenbedarfspläne (bereichs- und konzernübergreifende) in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Organisationseinheiten entwickeln und Lösungskonzepte erarbeiten
  • Büroflächennutzung (bereichs- und konzernübergreifende) auf der Basis HAM bei Einhaltung der festgelegte Flächenstandards analysieren, optimieren und ggf. Maßnahmen zur Umsetzung veranlassen
  • Ausbauplanung (bereichs- und konzernübergreifende) auf Basis der Geschäftsentwicklung (OKP) zusammen mit der Bauabteilung entwickeln, ausarbeiten, präsentieren und ggf. Umsetzung vorbereiten
  • Projekte (bereichs- und konzernübergreifende) leiten und bearbeiten und Sonderaufgaben wahrnehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Innen-)Architektur, dem Bauwesen, dem Immobilien- oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation / Flächenmanagement
  • Gute Kenntnisse bau- und brandschutztechnischer Grundlagen und Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Arbeitssicherheit
  • Grundlagen Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Gute Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in AutoCad, Grundlagen in SAP und CAFM-Tools
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267311, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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