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Ingenieur für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Job-ID: 267229
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Erfurt
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
Ingenieur für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.7 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
Stand: 29.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte unbefristete Festanstellung bei unserem namhaften Kunden in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung: Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin in der Bewerbung mit!
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege
  • Fortbildungsangebote
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch Ihr Orizon Team in Erfurt

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur für Aufzugsanlagen, z.B. aus dem Fachbereich Förder- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau im Rahmen der Personalvermittlung.
Unser Kunde ist ein direkt aus Erfurt agierendes Unternehmen, welches sich die technisch-organisatorische Überwachung der Betriebsführung von Aufzugsanlagen zur Aufgabe gemacht hat. Als Ingenieur beziehen sich Ihre Aufgaben auf die Bereiche Aufzugsmanagement, Modernisierungs- und Neubauplanung von Aufzügen sowie auf das Aufgabenfeld der Gefährdungsbeurteilung an Aufzugsanlagen.

Ihre Aufgaben als Ingenieur für Aufzugsanlagen:

  • Fachplanung für Aufzüge in der Instandsetzung, Modernisierung und im Neubau nach HOAI
  • Aufnahme technischer Parameter an Aufzugsanlagen vor Ort
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen, fachliche Begleitung von Ausschreibungen
  • Bauleitung und Abnahme
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen nach DIN EN 81-80 11/2019 für Aufzugsanlagen auf der Basis der Betriebssicherheitsverordnung
  • Einschätzung technischer Zusammenhänge sowie Instandsetzungsbedarfen
  • Inhaltliche und preisliche Prüfung sowie Verhandlung von Instandhaltungsangeboten
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
  • Fachliche Weiterentwicklung unserer Aufzugsapp fm-box®

Ihr Profil als Ingenieur für Aufzugsanlagen:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker im Bereich Fördertechnik mit Berufserfahrung oder
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroanlagenmonteur, Metallbauer o.ä. mit Technikerqualifikation zum Aufzugsmonteur - mit fundierter, nachweisbarer Erfahrung in der Aufzugstechnik und den genannten Aufgabengebieten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AVA-Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 35%)
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267229, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Berke gern unter der Telefonnummer +49 361 65480-0 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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