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Head of SCM Production Material - Mechanical Assemblies (m/w/d)

Job-ID: 268558
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberkochen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 90 € - 110 € pro Jahr
Head of SCM Production Material - Mechanical Assemblies (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
Stand: 01.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Oberkochen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Die Gruppe SCM Production Material Mechanical Assemblies fachlich und disziplinarisch führen
  • Mit Ihrem Team die Verfügbarkeit von mechanischen Assemblies sicherstellen und das Management der Lieferantenschnittstellen übernehmen
  • Die Category Strategien gemeinsam im QLTCS Team weiterentwickeln und mit Ihrem Team die entsprechenden Maßnahmen umsetzen
  • Die kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Gruppe im Sinne der SCM-Strategie voranbringen und das Team zum Erfolg führen
  • Mitarbeiter aktiv fördern, begleiten und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen
  • Erforderliche Kompetenzen und Ressourcen planen, bereitstellen und bei Bedarf Priorisierungen im unternehmerischen Sinne vornehmen
  • Die reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Lieferanten sicherstellen, Lieferanten aktiv managen und weiterentwickeln, und Lieferantenbeziehungen nachhaltig und partnerschaftlich pflegen
  • Relevante Fachprozesse gestalten und optimieren sowie die Roadmap mit Ihrem Team umsetzen und absichern

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausprägung, alternativ ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausprägung kombiniert mit einer hohen technischen Affinität
  • Eine deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams (5-7 Jahre) vorzugsweise im Umfeld Supply Chain Management
  • Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
  • Eigeninitiative und verstehen es, die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Lieferanten zu koordinieren und verschiedene Interessen in Einklang zu bringen
  • Einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 268558, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 9345-14 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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