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Global Marketing Communications Manager (m/w/d) in TZ (20-30 Std./Woche)

Job-ID: 267717
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Forchheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit, 20h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 26 € - 38 € pro Stunde
Global Marketing Communications Manager (m/w/d) in TZ (20-30 Std./Woche)

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeitszeiten, HomeOffice nach der Einarbeitung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Konzernkunden aus dem Bereich Automatisierung und Technologie suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin (idealerweise ab 01.05.) einen Global Marketing Communications Manager (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Stunden/ Woche. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 8 Monate zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit auf Verlängerung des Einsatzes auf bis zu 18 Monate.

Einmal pro Woche arbeiten Sie (im Wechsel) am Standort Erlangen, die restlichen Tage in Forchheim. Nach der Einarbeitung ist auch eine Tätigkeit full-remote möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind ein*e erfahrene*r Kommunikationsallrounder*in und unterstützen das Team, das verantwortlich für die Produktkommunikation der digitalen Gesundheitsprodukte und -lösungen des Digital & Automation Portfolios ist (Software, KI, Automation)
  • Sie verantworten im Team die interne Kommunikation, die Planung und Umsetzung von Social und Paid Media Kampagnen, die Erstellung von redaktionellen Inhalten für die externe Produktkommunikation sowie den entsprechenden internen Freigabeprozess
  • Sie planen, implementieren und evaluieren in diesem Rahmen cross-mediale Kommunikationsstrategien und -maßnahmen entlang des PESO-Modells (paid, earned, shared, owned) und entwickeln und koordinieren redaktionelle Inhalte sowie produktbezogenen Content für die interne und externe kanalübergreifende Distribution
  • Sie arbeiten eng mit Marketing, Event und anderen Stakeholdern, u.a. mit Regionen und Ländern, zusammen
  • Sie managen Projektzeitpläne, Budgets und Agenturen
  • Sie definieren KPIs, analysieren den Erfolg und optimieren Strategien entsprechend

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in Kommunikation und/ oder Marketing für Softwareprodukte und -lösungen, vorzugsweise in einem globalen Konzern oder einer Agentur
  • Sie bringen idealerweise Branchenerfahrung in Med-Tech oder Healthcare mit
  • Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und arbeiten selbstständig
  • Sie haben eine lösungsorientierte Denkweise und blühen in cross-funktionalen Teams und dynamischen Umgebungen auf
  • Sie sind ein starker Teamplayer und motiviert die Erreichung gemeinsamer Ziele voranzutreiben
  • Sie möchten zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beitragen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267717, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Simon gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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