Gesucht: Montagemitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik
- Villingen-Schwenningen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 15 € - 16 € pro Stunde
Gesucht: Montagemitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot für Sie als Montagemitarbeiter (m/w/d):
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ / GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Montagemitarbeiter (m/w/d):
Für ein angesehenes Unternehmen in Villingen-Schwenningen suchen wir derzeit einen Montagemitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und bietet Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld sowie attraktive Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben als Montagemitarbeiter (m/w/d):
- Montage von Ventilatoren bis zu einem Durchmesser von 1600 mm
- Selbständiges Bearbeiten von Fertigungsaufträgen anhand von Stücklisten und technischen Zeichnungen
- Montage von Axial-Laufrädern und anschließender Auswuchtung
- Elektrischer Anschluss der Motoren im Anschlusskasten
- Visuelle Prüfung und eigenständige Qualitätskontrolle
Ihr Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d):
- Erfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sicherer Umgang mit schweren Komponenten unter Einsatz von Hebehilfen und Kran
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Selbständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen im eigenen Arbeitsbereich
- Gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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