Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
- Rennerod
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € pro Stunde
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Mit nur einer Bewerbung die Möglichkeit zwischen verschiedenen Unternehmen zu wählen
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir von Orizon suchen für unseren Kunden in Rennerod engagierte Gabelstaplerfahrer (m/w/d), die Freude an der Arbeit im Lager mitbringen und eine neue berufliche Herausforderung im Schichtsystem suchen.
Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, zuverlässig arbeiten und idealerweise über ein eigenes Fahrzeug verfügen – dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schichtbereitschaft (2 ggf. 3 Schichten) / Stundenlohn 15,23€
Ihre Aufgaben:
- Sicheres Bedienen von Flurförderzeugen und Gabelstaplern
- Be- und Entladen von LKW
- Kommissionieren von Kundenaufträgen mithilfe eines Scanners
- Verpacken von Produkten unter Einhaltung der geltenden Verpackungsrichtlinien
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik
- Sie besitzen einen gültigen Staplerschein
- Die Arbeit im Schichtsystem ist für Sie kein Problem
- Sie arbeiten zuverlässig, sind flexibel und teamfähig
- Ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil (für den Arbeitsweg)
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Das Berufsbild:
Sie fragen sich, wie der Arbeitsalltag bei einem Gabelstaplerfahrer (m/w/d) aussieht und welche Aufgaben häufig anstehen? Im verlinkten Artikel liefern wir Ihnen Antworten.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs
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