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Finance & Controlling Manager (m/w/d) Köln

Job-ID: 326109
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Köln-Mülheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Finance & Controlling Manager (m/w/d) Köln

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden im Raum Köln – Personalvermittlung
Startdatum: 01.09.2025

Sie möchten nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern durch präzise Analysen, fundierte Buchungen und verlässliches Berichtswesen einen echten Mehrwert schaffen? Dann suchen wir genau Sie – eine strukturierte, fachlich versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Schlüsselrolle im Finanzbereich!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen: von der formalen und inhaltlichen Prüfung über die sachliche Zuordnung bis hin zur systemseitigen Erfassung im digitalen Freigabeprozess
  • Die Durchführung termingerechter Buchungen im Haupt- und Nebenbuch sowie die Vorbereitung und Abwicklung der regelmäßigen Zahlläufe zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit – sowohl nach HGB als auch nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
  • Sie analysieren und bewerten das Umlaufvermögen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Bilanzstruktur
  • Intercompany-Abstimmungen erledigen Sie routiniert und stellen eine konsistente Datenbasis innerhalb des Konzernverbunds sicher
  • Sie verantworten den operativen Zahlungsverkehr und betreuen das Mahnwesen eigenständig
  • Im Rahmen des internen und externen Berichtswesens liefern Sie aussagekräftige Reportings für das Management sowie für externe Prüfinstanzen
  • Die Abrechnung von Dienstreisen führen Sie unter Berücksichtigung interner Richtlinien korrekt und effizient durch
  • Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und begleiten souverän alle relevanten Prüfprozesse

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sie blicken auf mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit Konzernstruktur
  • Sie beherrschen die Rechnungslegung nach HGB sicher – Kenntnisse in IFRS sind ein klares Plus
  • Der Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen gehört für Sie zum Tagesgeschäft – idealerweise bringen Sie auch erste Erfahrung in Konsolidierungs- oder Kostenrechnungsprozessen mit
  • Ihre Arbeitsweise ist präzise, organisiert und lösungsorientiert – dabei verlieren Sie auch bei hoher Arbeitsbelastung nicht den Überblick
  • Sie kommunizieren klar, zuverlässig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 326109, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kolano gern unter der Telefonnummer 021141667682 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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