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Fertigungsplaner (m/w/d)

Job-ID: 323512
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberkochen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
  • 30 € pro Stunde
Fertigungsplaner (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
aus 37 Bewertungen in der Zeit 13.08.17 bis 27.10.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Oberkochen suchen wir ab sofort einen Fertigungsplaner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur Materialverfügbarkeit im Eröffnungshorizont und während der Produktion
  • Sie übernehmen das Starten, Steuern und Schließen von Plan- & Fertigungsaufträgen im ERP-System
  • Sie sorgen für einen lückenlosen Informationsfluss der nachgelagerten Fertigungsbereiche hinsichtlich Liefertermin, Disposition und Steuerung (inkl. Lieferterminüberwachung)
  • Die manuelle Einplanung von Sonderbedarfen z.B. bei Neuanläufen Kapazitätsbedarfe & Materialverfügbarkeit für interne Vorprozesse wird von Ihnen erstellt bzw. sichergestellt (innerhalb des eigenen Fertigungsbereichs)
  • Aktive Teilnehmen bei Projekten und Prozessstabilisierung
  • Sie visualisieren, präsentieren und beurteilen den Fertigungsauftragsfortschritt und erarbeiten erforderliche Verbesserungen/Alternativen und bringen diese zur Umsetzung
  • Sie identifizieren mögliche Engpässe, machen diese transparent und steuern frühzeitige Alerts gemäß Eskalationsmatrix an relevante Stakeholder
  • Sie sind zudem verantwortlich für den Operativen Soll/Ist-Vergleich der Bewegungsdaten u.a. mittels KPIs, die Bewertung der Konsequenz von Lieferterminverschiebungen und verpassten Lieferungen sowie für die initiale Pflege planungsrelevanter Stammdaten (z.B. Lagerorte, Baugruppen) und das Sicherstellen korrekter Bewegungsdaten (Lagerzugang, Lagerentnahme, Transport, Umlagerung, Verbrauch)

Ihr Profil:

  • Ihre kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Fertigungssteuerung, Projektlogistik oder Disposition sammeln
  • Sie bringen Fachkenntnisse in der Anwendung, Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen mit sowie die Fähigkeit der Interpretation zur Ableitung von Maßnahmen
  • Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel setzen wir voraus
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (MM, PP, WM) sowie MES sind von Vorteil. Erste Erfahrung mit Power BI sind wünschenswert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung mit
  • Abgerundet wird Ihr Profil mit einer ausgeprägten IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 323512, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 9345-14 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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