Ferienarbeiter / Materialtransporteur Ersatzteillager (m/w/d) OHNE Staplerschein
- Ochsenhausen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 18 € pro Stunde
Ferienarbeiter / Materialtransporteur Ersatzteillager (m/w/d) OHNE Staplerschein
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde produziert am Standort in Ochsenhausen ein breites Programm an hochwertigen Kühl- und Gefriergeräten. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für diesen Standort vom 21.07.2025 bis 05.09.2025, Ferienarbeiter (m/w/d) im Bereich Materialtransport / Ersatzteillager. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team.
Ihre Aufgaben:
- Heben von Lasten ganztägig mit und ohne Hilfsmittel
- Abgleich Artikelnummern beim Verpacken zwischen Auftrag und Artikeletikett
- Verpacken von Großkundenaufträgen
- Verpacken von Groß- und Kleinteilen
- Erstellen von Sonderverpackungen
- Dimension und Gewicht diverser Sendungen ermitteln und weiterleiten
- Auffüllen von Verpackungsmaterial am Arbeitsplatz
- Verpackte Sendung an einem Versandbereitstellungsplatz abstellen
- Artikelabfragen am EDV-System vornehmen
- Aufträge scannen (fakturieren)
- Drucken und Anbringung der Begleitpapiere (Lieferschein/Rechnung), sowie Frankierlabel an den Sendungen
- Kartongewicht und Größe mit den Auftragsdaten vergleichen
- Falls Liefermenge von Bestellmenge abweicht, Positionen im System auf „0“ setzen oder auf Teillieferung setzen
- Zusammenstellung von Sendungen
- Tauschen voller Postwagen
- Lagerbestandprüfung durchführen
- Ware im Lager einlagern
- Ware kommissionieren
Ihr Profil:
- Selbstständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und PC
- Kenntnisse (z.B. MS Office, SILAS, Infor) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Hubstapler, Ameise, Handwagen und Hubwagen oder Staplerschein von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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