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Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Job-ID: t3755
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Düsseldorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Sonstige Branchen
  • ab 24 € pro Stunde
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Faire und attraktive Bezahlung: Sie erhalten eine sichere Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrags ab 24€ pro Stunde. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltsanpassungen
  • Erholung und Familie: Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bei familiären Ereignissen gewähren wir Ihnen zusätzlich Sonderurlaub und gratulieren zu Anlässen wie Geburt oder Hochzeit mit 20 € Gutscheinen
  • Exklusive Rabatte und Prämien: Über unsere App erhalten Sie Zugriff auf Corporate Benefits und Rabatte bei Top-Marken
  • Persönliche Betreuung: Ein fester Ansprechpartner ist vor Ort immer für Sie erreichbar, damit Sie bei Fragen nie allein sind
  • Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1000€

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Energiebranche! Wir suchen eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) zur temporären Unterstützung der zentralen H&S-Abteilung unseres namhaften Kunden. Ihr Fokus liegt auf dem deutschen Markt, ergänzt durch spannende Schnittstellenaufgaben auf europäischer Ebene.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Governance- und Rahmenwerk-Themen im Bereich H&S (inkl. ISO 45001, Legal Compliance, Business Directives)
  • Mitwirkung an Performance-Management, KPIs und Dashboards
  • Erstellung und Pflege von Berichten (z. B. Power BI, Excel, Ariba oder vergleichbare Tools)
  • Projektmanagement: Steuerung von Timelines, Deliverables und Reporting-Zyklen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams
  • Unterstützung von Change- und Transformationsinitiativen im H&S-Umfeld
  • Beitrag zu Nachhaltigkeits- und Reporting-Frameworks

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety Governance und Performance
  • Sehr gute Kenntnisse der europäischen und deutschen H&S-Regularien und -Praxis
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Reporting-Tools (insb. Power BI/Excel)
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3755, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Pshepyrovska gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.