EMR-Fachplaner / Functional Safety Engineer (m/w/d)
- Gladbeck
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- Chemie
EMR-Fachplaner / Functional Safety Engineer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
- Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
- Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
- Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Chemieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EMR-Fachplaner / Functional Safety Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung strukturierter Planungs- und Projektierungsaufgaben im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) für Erweiterungs- und Instandhaltungsprojekte gemäß internen Richtlinien und Stand der Technik.
- Erstellung standardisierter Dokumentationen zur Sicherstellung einer aktuellen „as-built“-Anlagendokumentation.
- Fachliche Koordination interner und externer Stakeholder sowie Subkontraktoren in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine.
- Planung reaktiver und prädiktiver Instandhaltungsmaßnahmen; Optimierung von Wartungsplänen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
- Prüfung und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen und sicherheitsrelevantem MSR-Equipment.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Standards.
- Erstellung aller erforderlichen Planungs- und Ausführungsunterlagen
- Sicherstellung der technischen Integrität von EMSR-Projekten entsprechend Lastenheften, Projektspezifikationen und Normen.
- Mitarbeit an Projektterminplänen und eigenverantwortliche Erstellung EMSR spezifischer Terminabläufe.
- Monitoring und Reporting von Terminen, Qualität und Kosten der verantworteten Projekte.
- Unterstützung bei der Stillstandsplanung
- Mitarbeit im Bereich der funktionalen Sicherheit gemäß DIN EN 61511
- Unterstützung bei der Betreuung sicherheitsrelevanter Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Functional Safety Management Systems (FSMS)
- Durchführung bzw. Unterstützung von Funktionsbetrachtungen, SIL-Nachweisen, Proof-Tests und Dokumentationsaufgaben im Rahmen der funktionalen Sicherheit.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Leiter EM
Ihr Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker (Elektro-/Automatisierungstechnik o. ä.) oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. EAT) mit zusätzlichen Fachkenntnissen.
- Idealerweise mindestens 10 Jahre Erfahrung im Engineering der chemischen oder petrochemischen Industrie.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung technischer Anforderungsspezifikationen.
- Erfahrung als Functional Safety Engineer, in SIL-Bewertungen oder bei der Umsetzung von FS-relevanten Aufgaben (z. B. Proof-Tests, Sicherheitsbetrachtungen).
- Fundiertes Wissen zu Instrumentierung, Automatisierung, elektrotechnischem Design sowie relevanten Industriestandards (IEC EN 61511).
- Tiefes Verständnis von EMSR-Engineeringprozessen in der chemischen Industrie.
- Sicherer Umgang mit Planungstools
- Kenntnisse über Automatisierungssysteme wie z. B. Siemens PCS7 oder Honeywell Experion von Vorteil
- Erfahrung in Vergabe, Steuerung und Abnahme externer Engineering-Dienstleistungen.
- Kenntnisse von Qualitätsprozessen, insbesondere Management of Change (MOC).
- Hohe Strukturierungsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und systematische Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Aufgaben und FuSi-Belange zu übernehmen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten angemessen zu setzen.
- Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen.
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3056, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rheinland@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hox gern unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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