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Expert*in für den Verkauf von Gebrauchtwagen (m/w/d)

Job-ID: 320951
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Rüsselsheim am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
  • 68.500 € - 73.000 € pro Jahr
Expert*in für den Verkauf von Gebrauchtwagen (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen einen erfahrenen Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/w/d) mit fundierten Kenntnissen des deutschen Automobilmarktes. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf von Gebrauchtwagen aus Langzeitmietverträgen, die Entwicklung von Preisstrategien sowie der Ausbau des Händlernetzes und der Partnerschaften. Der/die ideale Kandidat/in zeichnet sich durch hervorragendes Verhandlungsgeschick, exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und umfassende Marktkenntnisse aus.

Die Position ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Identifikation und Ansprache potenzieller Käuferinnen, einschließlich Händlerinnen und gewerblicher Kunden, für den Verkauf von Gebrauchtwagen aus Langzeitleasingverträgen.
  • Marktanalyse & Preisstrategie: Nutzung von Preisbewertungstools und fundiertem Marktverständnis zur Festlegung und Optimierung von Preisstrategien.
  • Netzwerkpflege: Ausbau und Pflege langfristiger Beziehungen im deutschen Händler- und Gewerbenetzwerk.
  • Kundenakquise: Gewinnung und Integration neuer Kunden auf unserer Online-Verkaufsplattform.
  • Zielorientiertes Arbeiten: Steigerung des monatlichen Verkaufsvolumens und der Umsatzziele durch effektive Verhandlungsführung und Transaktionsmanagement.
  • Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien in einem dynamischen Marktumfeld.

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Automobilverkauf: Nachgewiesene Erfolge im Verkauf von Gebrauchtwagen, bevorzugt auf dem deutschen Markt.
  • Kenntnisse des Händlernetzwerks: Fundiertes Verständnis des deutschen Automobilvertriebs.
  • Verhandlungsstärke: Hohe Fähigkeit, Preisverhandlungen zu führen und Transaktionen erfolgreich abzuschließen.
  • Marktverständnis: Tiefgehende Kenntnisse der Gebrauchtwagenpreise und Bewertungsmethoden.
  • Business Development: Erfahrung im Aufbau und Wachstum von Geschäftsbereichen.
  • Teamplayer*in: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 320951, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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