Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Systeme & Geräte
- Bremen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Ingenieure & technische Berufe
- 70.000 € - 75.000 € pro Jahr
Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Systeme & Geräte
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
- Entwicklung elektromechanischer Geräte, Baugruppen und Systeme unter Berücksichtigung technischer und fertigungsgerechter Anforderungen
- Analyse, Ableitung und Umsetzung technischer Anforderungen in wirtschaftliche und nachhaltige Lösungskonzepte
- Auslegung und Auswahl geeigneter Komponenten, Normteile und Kaufteile für elektrische Systeme
- Erstellung von Leitungsplänen sowie Vorgabe und Abstimmung der Systemkabelentwicklung
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Funktion, Aufbau und technischen Schnittstellen
- Erstellung, Pflege und Prüfung der Entwicklungs-, Fertigungs- und Projektdokumentation sowie Produktdatenmanagement in SAP PLM
- Planung, Durchführung und Betreuung von Integrations-, Inbetriebnahme-, Prüf- und Testaktivitäten
- Begleitung der Serienreifmachung inklusive Spezifikationserstellung, Unterstützung des Serienanlaufs sowie Optimierung von Entwicklungs- und Fertigungsprozessen
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung elektromechanischer Geräte, Baugruppen und Systeme unter Berücksichtigung technischer und fertigungsgerechter Anforderungen
- Analyse, Ableitung und Umsetzung technischer Anforderungen in wirtschaftliche und nachhaltige Lösungskonzepte
- Auslegung und Auswahl geeigneter Komponenten, Normteile und Kaufteile für elektrische Systeme
- Erstellung von Leitungsplänen sowie Vorgabe und Abstimmung der Systemkabelentwicklung
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Funktion, Aufbau und technischen Schnittstellen
- Erstellung, Pflege und Prüfung der Entwicklungs-, Fertigungs- und Projektdokumentation sowie Produktdatenmanagement in SAP PLM
- Planung, Durchführung und Betreuung von Integrations-, Inbetriebnahme-, Prüf- und Testaktivitäten
- Begleitung der Serienreifmachung inklusive Spezifikationserstellung, Unterstützung des Serienanlaufs sowie Optimierung von Entwicklungs- und Fertigungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Geräte und Systeme
- Kenntnisse in den Bereichen elektrische Antriebe, Stromversorgungen, Bussysteme, Schnittstellenelektronik oder Rechnersysteme
- Erfahrung mit dem Kabelentwicklungstool E³.series sowie gute Kenntnisse in SAP PLM
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards, idealerweise im Bereich EMV und Spannungsversorgungen
- Sehr gute Englischkenntnisse, hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie weltweite Reisebereitschaft
Ihr Partner:
Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Elektroingenieur (m/w/d) Level 1 im Bereich Elektrische Systeme tätig.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.defence@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
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direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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