Engineering - Coordinator (m/w/d)
- Kiel
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Ingenieure & technische Berufe
Engineering - Coordinator (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Engineering-Coordinator (m/w/d):
Unser Kunde TKMS GmbH, einer der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sucht Sie als Engineering-Coordinator (m/w/d) am Standort Kiel.
Ihre Aufgaben als Engineering-Coordinator (m/w/d):
- Sicherstellung der Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen für Engineering Liefergegenstände im Marineschiffbau (Über- und Unterwasserschiffbau)
- Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von regelmäßigen projektbezogenen Sachstands- und Koordinierungsrunden im Engineering
- Verantwortlich für das Projekt-Reporting aller Engineering-Arbeitspakete und Präsentation des Sachstands
- Unterstützung der Schnittstellenpartner des Engineering (z.B. Procurement, Operations) durch Mitarbeit an funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Nachverfolgung von Maßnahmen
- Koordination der Abweichungen im Engineering, priorisieren und analysieren bei Terminkonflikten und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützen der internen und externen Terminabstimmung von Engineering-Liefergegenständen
- Erarbeiten einer nachvollziehbaren Mengengerüstargumentation inklusive Erstellung und Abstimmung der Kalkulationsrandbedingungen mit den Schnittstellenpartnern
- Unterstützen bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Weiterentwicklung der Kennzahlen zur Bewertung der Engineering-Abläufe für ein effektives und effizientes technisches Controlling (Qualität, Kosten, Termin)
- Erkennen und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in den interne und externen Arbeitsabläufen
- Unterstützen des Risikoprozesses im Engineering durch Identifizierung, Plausibilisierung und Controlling der Risiken und Mitigationsmaßnahmen
Ihr Profil als Engineering-Coordinator (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise im Marineschiffbau)
- Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellenkenntnisse und Prozesskenntnisse
- Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. IPMA) wünschenswert
- Projektmanagementerfahrung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 333385, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
Bewerbung.GKM-Sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Popel gern unter der Telefonnummer 082150991716 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
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