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Energiemanager (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job-ID: 264166
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 47.000 € - 52.000 € pro Jahr
Energiemanager (m/w/d) zur Direktvermittlung

Unser Angebot:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die
Sie glücklich macht.
Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Energiemanager (m/w/d) für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Geschäftspartners.
Sie dürfen sich auf folgende Leistungen freuen:

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Kita-Zuschuss
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
  • Zuschuss zu Mahlzeiten in der betriebseignen Cafeteria

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist seit Jahrzehnten im Bereich der angewandten Optik tätig. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist er in seinem Segment Marktführer in Deutschland.
Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit gehören folgende Aufgaben zu Ihrem beruflichen Portfolio:

  • Koordination umweltrelevanter Organisationsabläufe
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleiten von Audits bei der Zertifizierung nach ISO 14001 und der Validierung nach EMAS 3
  • Führen, Pflegen und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems
  • Sicherstellen der sachgerechten und rechtskonformen Erfassung sowie Meldung von Energiekenndaten
  • Sach- und fristgerechtes Beantragen der Strom- und Energiesteuerentlastung
  • Beschaffung von Informationen bezüglich der gesetzlichen Entwicklungen und Veränderungen im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes, sowie die Ableitung erforderlicher Maßnahmen
  • Leiten, Mitwirken und Führen von Umwelt- und Energieprojekten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten hinsichtlich Ressourcenschonung
  • Beschaffung von umweltfreundlichen Produktionsanlagen sowie Gebrauchs- und Verbrauchsgütern
  • Verfassen von Umweltmanagementberichten und jährlicher Umwelterklärung gemäß ISO 14001 und EMAS

Ihr Profil:

Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium ( Umwelt, Ökologie, Energie oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Erste Berufserfahrung im Umwelt- und Energiemanagement wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 264166, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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