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Elektroniker /Techniker oder vergleichbar (m/w/d) Personalvermittlung

Job-ID: 327027
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wehr
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 50.000 € - 80.000 € pro Jahr
Elektroniker /Techniker oder vergleichbar (m/w/d) Personalvermittlung

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Lörrach
aus 22 Bewertungen in der Zeit 01.06.18 bis 29.03.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein Internationales Unternehmen mit Sitz in Wehr, dass sich auf die Herstellung und Entwicklung für Ozonanlagen Spezialisiert hat.
Sie bietet Innovative Lösungen zur Wasser- und Luft-Aufbereitungen für Industrielle, Kommunale und Private Anwendungen an. Zur Erweiterung des Teams sucht unser Kunde einen Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme der Anlagen, Geräte und Anlagenkomponenten bei Kunden
  • Servicearbeiten und Störungsbehebung an den Ozonanlagen inkl. zugehörige Mess- und Regeltechnik in Deutschland und weltweit
  • Kundenschulung
  • Erstellung von Protokollen und Berichten über durchgeführte Arbeiten und Zustände der Anlagen
  • Erstellung Betriebsanleitung/Dokumentation der Anlagen
  • Überwachung und Optimierung der Soft- und Hardware der Ozonanlagen
  • Aufspielen und testen des SPS-Programmes auf den Anlagen
  • Elektro-Projektierung der Anlagen mit den Soft- und Hardware-Lieferanten
  • Erstellung des Serviceplans für sich und weitere Mitarbeiter
  • In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt-Kenntnisse und Erfahrung mit SPS-Programmen (Siemens Logo, Siemens TIA-Portal)
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Analgenelektroniker / Elektroanlagenmonteur / Industrieelektriker/ Elektroniker für Automatisierungstechnik gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung Schaltschrankbau
  • Kundenorientiertes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Flexibel
  • Teamfähigkeit
  • Kenntnisse und Erfahrung mit SPS-Programmen (Siemens Logo, Siemens TIA-Portal)
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B
  • Englischkenntnisse nicht zwingend notwendig aber wünschenswert
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327027, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 7621 422289-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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