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Elektriker (m/w/d) Siemens

Job-ID: t7247
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Elektronik
  • 23,99 € - 26,65 € pro Stunde
Elektriker (m/w/d) Siemens
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für die Stelle als Elektriker (m/w/d) bei Siemens in Berlin erwartet Sie ein moderner und zukunftsorientierter Industriearbeitsplatz in einem innovativen technologischen Umfeld. Sie arbeiten an anspruchsvollen elektrotechnischen Anlagen und Systemen und tragen aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Betriebsablaufs bei.

Dabei sind Sie Teil eines erfahrenen Teams und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem international führenden Unternehmen

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung bis zu 26,65 € pro Stunde zzgl. Zuschläge (z. B. für Schicht- und Mehrarbeit)
  • Sicherer und langfristiger Einsatz in einem modernen Industrieumfeld bei einem renommierten Kundenunternehmen
  • Persönliche und qualifizierte Betreuung durch unsere Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Einsatzes
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Jährliche Sonderzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche tarifliche Leistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen beim Kundenbetrieb bei entsprechender Leistung und Eignung

Ihre Aufgaben:

  • Verdrahtung und Prüfung von Baugruppen und Komponenten nach Schalt- und Prüfplänen
  • Montage und Aufbau von Schaltanlagen und elektrotechnischen Systemen im Bereich der Energietechnik
  • Durchführung von Stück- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Lieferstandards
  • Messung, Kalibrierung und Prüfung von Bauteilen zur Gewährleistung der Maßhaltigkeit und Langlebigkeit
  • Bedienung gängiger Prüf- und Messanlagen sowie sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und Montageequipment
  • Unterstützung beim innerbetrieblichen Transport von Bauteilen sowie Mitarbeit in der Produktions- und Prüfplanung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prüf- und Montageprozessen zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik sowie fundierte Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mechatronik sowie technisches Verständnis für elektrische und mechanische Systeme
  • Erste Erfahrung im Prüffeld oder in der Qualitätssicherung von Produkten von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
  • Kranschein sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Hebe- und Transportmitteln von Vorteil
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei der Prüfung, Vermessung und Kalibrierung von Bauteilen
  • Interesse an Qualitätsprozessen sowie Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Prüfabläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsdurchlaufs

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Schreiber gerne unter der Telefonnummer +49 821 71016027 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.