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Einkäufer/in für Bauleistungen und indirektes Material gem. VOB B/C, BGB (m/w/d)

Job-ID: 268066
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • 25 € - 43 € pro Stunde
Einkäufer/in für Bauleistungen und indirektes Material gem. VOB B/C, BGB (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif ab 25,89 Euro/Brutto/Stunde zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir, für unseren Mandanten, am Standort Jena, einen Einkäufer für Bauleistungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Steuerung Einkaufsprozesse von diversen Dienst- und Werkleistungen insbesondere BAU-Leistungen gemäß VOB/B und C sowie Planerleistungen gem. HOAI, sowie von indirektem Material und Dienstleistungen unter Beachtung sämtlicher rechtlicher Vorschriften
  • Überwachung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben inkl. deren Verhandlung (Bauausschreibungen (VOB/B und C) sowie Planer-Ausschreibungen (HOAI), weitere Ausschreibungen) und Angebotsanfragen
  • Eigenverantwortliches Führen von Vertrags-/ Vergabeverhandlungen (Baudienstleistungen (VOB B/C, HOAI, Werkverträge)
  • Angebotsauswertungen vor- und nachbereiten
  • Eigenverantwortliche Festlegung der kommerziellen Anfrageparameter in Abstimmung mit internen Kunden
  • Erstellung und Implementierung von Materialgruppenstrategien/ Projektstrategien/ Lieferantenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren strategischen Einkäufern
  • Steuerung und Tracking der Anfragen (aktives Nachhalten bei Lieferanten)
  • Eigenverantwortliche kommerzielle Optimierung bei Abweichung von vorgegebenen Zielen in Abstimmung mit den Schnittstellen und Lieferanten
  • Konsolidierung der Angebotsrückläufer und Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen
  • Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen
  • Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -bewertung, -auswertung inkl. Dokumentation
  • Datenauswertung zu Lieferanten aus IT- Systemen wie SAP, EKIS, usw.
  • Projektleitung/ Fachplaner/ Einkauf/ Teilprojektleitung/ Compliance/ Nachtragsmanagement/ sowie auch zum zentralen Einkauf der CZ AG
  • Nachtragsmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Einholung von Wirtschaftsauskünften, Bewertung und Verhandlung von Nachträgen
  • Operative Tätigkeiten rund um den Einkauf innerhalb von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Bau bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte mehrjährige Erfahrung im Einkauf Einkauf für Bauleistungen gem. VOB/B und Planungsleistungen nach HOAI

Kenntnisse zum Vertragsrecht VOB und BGB

  • Einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten idealerweise relevante Erfahrungen mit SAP R3
  • Eine betriebswirtschaftliche, interdisziplinäre und analytische Denkweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Service- und Teamorientierung mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache; weitere Sprachen wie Französisch/Spanisch sind von Vorteil)
  • Bestehende Expertise im Nachtragsmanagement
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Arbeitsablaufes erfordert Betriebserfahrung, ein hohes Maß von Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortung und entsprechende theoretische und praktische Fachkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 268066, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dörfer-Busch gern unter der Telefonnummer 036412211-15 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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