Einkäufer Help Desk (m/w/d)
- Stuttgart
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- 18,09 € - 22,68 € pro Stunde
- 500 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Einkäufer Help Desk (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d) im Einkauf. In dieser Funktion sind Sie Teil des Help-Desk-Teams und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Fachbereichen und Lieferanten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Bestellabwicklung sowie der Anwenderunterstützung. Sie begleiten Beschaffungsvorgänge, stehen Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Einkaufsprozessen und Systemen beratend zur Seite und tragen dazu bei, einen reibungslosen Ablauf im operativen Einkauf sicherzustellen. Darüber hinaus bringen Sie Verbesserungsvorschläge aus dem Tagesgeschäft aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen ein.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Sichere Entlohnung bis 22,68 € brutto/h
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus in Höhe von 1.000 €
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigungen bei vielen Marken wie z. B. Philips, Otto und Miele über unser Corporate-Benefits-Tool
- Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt
- Kantine und Betriebsarzt vor Ort
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar
- Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern Beschaffungsvorgänge von der Bedarfsanforderung bis zur Bestellung.
- Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und führen Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Sie pflegen Bestellungen und Einkaufsdaten in SAP und Ivalua.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Fachbereiche bei Fragen rund um den Einkauf.
- Sie bearbeiten Anfragen über Tickets und E-Mails und behalten den Bestellstatus im Blick.
- Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer Einkaufsprozesse.
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf.
- Sie bringen praktische Erfahrung im Einkauf von Materialien und Dienstleistungen mit.
- Der Umgang mit SAP R/3, SAP S/4HANA MM sowie Ivalua ist Ihnen bestens vertraut.
- Sie kommunizieren sicher und souverän am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Austausch und gehen offen auf unterschiedliche Ansprechpartner zu.
- Sie unterstützen Fachbereiche engagiert bei ihren Anliegen, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten serviceorientiert.
- Neue Themen und Herausforderungen gehen Sie eigenständig an, arbeiten sich schnell in neue Inhalte ein und verfolgen Aufgaben konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zielorientierung gehört zu Ihren Stärken.
- Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.
- Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an m.sackey@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sackey gerne unter der Telefonnummer +49 211 41667687 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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