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Digitalisierungsmanager Experte (m/w/d)

Job-ID: 339265
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 6.800 € - 7.200 € pro Monat
Digitalisierungsmanager Experte (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig das Übersetzen fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Dimensionen in Prozesse und damit verbunden die Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und IT Tools. Aufgaben in diesem Kontext sind:

  • Zentrale Funktion für den Fachbereich AK-5 zur Initiierung, Planung und Steuerung von Digitalisierungs-Projekten bzw. entsprechende Begleitung der Projektmeilensteine
  • Ausarbeitung einer übergeordneten KI-Strategie für die BMW Group Classic
  • Ausarbeitung und Umsetzung von definierten und formulierten Maßnahmen im Strategie-Teilprojekt „Digitalisierung“
  • Erstellung der Anforderungsdetaillierungen und der inhaltlichen Priorisierung
  • Herbeiführen von Umsetzungsentscheidungen auf Ebene des Managements
  • Aktive Rolle im Rahmen der Abnahme bzw. des Roll Outs von neu geschaffenen Features, Systemen (bspw. Steuerung User Acceptance Test, Key User Schulungen, Help Desk / Support für Userfragen)
  • Prozesspartner für relevante Fachstellen und die jeweiligen Fachbereiche in den unterschiedlichen Ressorts (z.B. FG-x)
  • Bestandsaufnahme und -pflege einer Übersicht und Beschreibung der gesamten Applikationen der BMW Group Classic (AK-5)
  • Zentraler Ansprechpartner in allen projektrelevanten Frage- und Aufgabenstellungen, permanent und aktiv in Kontakt mit den Fachbereichsschnittstellen sowie den Schnittstellen in der IT
  • Erstellung und Beschreibung von fachlichen Anforderungen (z.B. in Form von User Storys) und Priorisierung dieser Anforderungen (z.B. in Form von Backlogs)
  • Steuerung Dienstleister im Bereich Erstellung 3D Daten, Management der Datengenerierung & Datendistribution
  • (Konzeptionelle) Begleitung der Umsetzung von Content-Pages innerhalb der Classic Website zu den ikonischen Fahrzeugen

Ihr Profil:

  • entsprechender Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der gängigen EDV/IT
  • CORE:
  • 3D Daten (v.a. Setup Content Pages Fahrzeug-Ikonen
  • DigiTour
  • Produktkatalog(e)

Prio 2:

  • BASYS (Refactoring)
  • FESTUS (Refactoring) Support CB-241
  • CLASO Support CB-241
  • KI - Evaluation Opportunities
  • Übersicht IT Applikationen & IT-Abhängigkeiten BMW Group Classic
  • Freude am Kommunizieren, Vernetzen und Präsentieren
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und vor allem viel Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 339265, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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